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成長するということ

今年の4月に転職をしてからというもの、かなりハードな日々を過ごしております。
新たなマーケットを創出するために、従来求められるビジネススキルは勿論(全然足りない。。)、新たなビジネスを生み出す発想力が非常に必要とされています。

入ってくるインプットは洪水のようで、頭の中で優先順位をつけインプットし、自発的にアウトプットできる場を創出し仕組化する。するといつの間にか意識せずとも出来るようになるが、その頃には既に第2波が押し寄せている。。

常にテンパっている状態が約2.5ヶ月続いています。

しかし、この環境こそが人を成長させる最適な状態なんだと思います。

何かをクリアーするたびにゴールがあるのではなく、ゴールだと思っていたところまでくると景色が変わり新たな課題が見つかる。だから登山家は山を登り続け、ランナーは走り続けるのです。

最近は仕事を通してエンドルフィンが分泌されているのを感じる瞬間があります。
そして、また新たな課題に挑戦をし続けるのです。

最後に報告になりますが、今年の9/16人生初となるトライアスロンに挑戦します。
体も心も常に上を目指して生きていきます。

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プロフィール

姜 大成

Author:姜 大成
姜 大成 / Daesong kang Age:28
株式会社Growther 代表取締役
相談型クラウドサービス"Bizlink" : http://bizlink.io/
Growther HP : http://growther.co.jp/
カネとヒトの流通革命を通じて、100億ドル規模の事業を創り、新しい資本主義社会の形成を実現させる。

大学に入るまで一冊も本を読了したことが無いほどの勉強嫌いから、不治の病にかかり入院生活を送った経験、家業の突然の衰退をキッカケに一転して勉学に目覚め、大学時代には3ヶ月間独学で「宅建」を取得し、年間一大行事の論文大会では大学創立以来初の年間3回論文賞受賞を達成。

大学卒業後、某銀行に入社。その間、リーマンショックの煽りを受け、父親の経営する会社が倒産をし、日中は銀行員として融資先の借金返済を迫り、自宅に帰ると借金取りに自宅を囲われる生活を送る。その際に家族が殆どの財産を失う経験をし、銀行の機能では中小企業を救えないことを身をもって経験。

中小企業の倒産をアドバイザーという立ち位置で救いたい一心で、人材大手インテリジェンスの顧問事業立ち上げに営業兼コンサルタントとして参画。年間200社の経営者を新規訪問し、経営改善をするため顧問の活用を提案。入社4ヶ月目には初のトップセールス→2年目後半からは売上トップを維持→最年少リーダー兼ボードメンバーへの参画を担う。インテリジェンス社員5,000名強の内、トップ20名のみが参加可能な海外研修にも選抜。

2015年5月にインテリジェンスを退職し、株式会社Growtherを創業。

生まれた世代所得によって人生のほとんどが決まってしまう世界から、所得に関係なく機会をつかめる世界、本当の成長を喜び、幸せに感じられる社会を目指して、事業を推進しております。

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